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Vom Umgang mit menschlichen «Ressourcen»
 Das Kinderheim «Hope for Girls Indien» wurde unter anderem von Markus Zürcher gründet. |
Zwischen Sparzwang und MenschenliebeMarkus Zürcher ist Mitglied des IT-Managements von einem der grössten Versicherungskonzerne der Schweiz und untersteht so enormen wirtschaftlichen Abhängigkeiten. Als Vorgesetzter ist der dem Profit verpflichtet, gleichzeitig sind ihm aber auch die Mitarbeiter als Menschen und nicht als «Ressourcen» wichtig. Diese Einstellung lebt er sehr konkret vor. In seiner Freizeit begleitet er Männer seelsorgerlich. Und für diese setzt er sich ein: Er fühlt mit ihnen mit und sucht nach Wegen, jemanden nach einem Burn-out wieder zu integrieren oder Sparmassnahmen ohne Entlassungen zu erreichen.Er greift dabei auch auf seinen christlichen Glauben zurück. Oftmals stellt er sich am Anfang des Tages die Frage: «Wie würde Gott das Ganze ansehen?» Dann erhält Geschehenes, was zu Spannungen im Team führte, plötzlich ein anderes Gewicht. Markus Zürcher greift auch zu neuen Ideen. Eines Tages wird er konfrontiert, dass innert Wochen 30 Stellen eingespart werden müssen. Kurzerhand greift er zu einem Essay, dass er im Vorfeld mal spontan als Idee festgehalten hat: Die Idee, das Mitarbeiter freiwillig Teilzeit arbeiten und dafür die Lebensqualität in ihrer neu gewonnenen Freizeit steigern. Aus dem Essay wird ein Flugblatt an dem sich letztendlich 80 Personen beteiligen. Durch diese Solidarität können 15 Mitarbeiter ihre Stelle behalten und es folgt eine Zeit im Team, die sozial sehr positive Folgen hat. |
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Markus Zürcher - Chef zwischen Sparzwang und Menschenliebe - ein Porträt zum Thema Vom Umgang mit menschlichen «Ressourcen» (ausgestrahlt auf Radio Life Channel am 6. August 2011) |
Weiterführende Infos
- Immer wieder berichten Medien von geplanten Entlassungen. Ein Beispiel ist die Ankündigung der Grossbank UBS, die bis 2013 3'500 Stellen einsparen will. Faktisch gesehen, bedeutet das einer von zwanzig Mitarbeitern die UBS verlassen muss. Personalverbände werfen der Grossbank Intransparenz und Fantasielosigkeit vor. Quelle: Harsche Kritik am Stellenabbau der UBS - (c) Tagesanzeiger.ch, 24.8.2011
(c) Christliche-Zeugnisse.ch - 29.8.2011
